Mức lương của các nhân sự biết tiếng Nhật
0857.095.789

Mức lương, chế độ đãi ngộ đối với nhân sự biết tiếng Nhật

Ngày đăng: 30-05-2015 | 3:15 PM | 0 Lượt xem

Khi đối mặt với con số 900.000 người thất nghiệp, trong đó có tới 72.000 cử nhân, thạc sĩ chưa tìm được công việc phù hợp với bản thân, các bạn sinh viên mới và sắp ra trường đã có kế hoạch gì để vượt qua “cơn bão thất nghiệp” ?

Trang bị thêm kỹ năng mềm và khả năng ngôn ngữ là sự lựa chọn của nhiều sinh viên, người đi làm để gia tăng cơ hội nghề nghiệp. Khi mà có tới 1.600 doanh nghiệp Nhật Bản đang đầu tư vào Việt Nam, tiếng Nhật trở thành ngôn ngữ sớm được ưu chuộng và lựa chọn theo học để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng nhân sự biết tiếng Nhật tại các công ty Nhật Bản.

Xu hướng tuyển dụng nhân sự của Doanh Nghiệp Nhật Bản

Các vị trí được DN Nhật Bản tuyển dụng nhiều nhất trong nội thành là:

  • Biên phiên dịch tiếng Nhật.
  • Thư kí, trợ lý giám đốc.
  • Nhân viên hành chính văn phòng.
  • Nhân viên tổng vụ, nhân sự.
  • Kỹ sư IT biết tiếng Nhật.

Mức lương, chế độ đãi ngộ

Cũng có rất nhiều người chọn học tiếng Nhật vì họ nghĩ ra trường khi làm ở công ty Nhật Bản, mức lương nhận được sẽ rất cao. Tuy nhiên khi đi vào thực tế làm việc tại các doanh nghiệp Nhật, mọi người sẽ hiểu là họ trả mức lương đúng với đúng công sức mình bỏ ra. Tùy vào mỗi vị trí và trình độ mà mức lương sẽ có sự khác biệt.

  • Vị trí quản lý: 1000-2000USD.
  • Vị trí biên phiên dịch ở KCN: 600-1000USD.
  • Nhân viên hành chính tổng vụ biên phiên dịch ở nội thành: 400-700USD.
  • Trình độ cao như N1: 1000USD trong nội thành.
  • Kỹ sư biết tiếng Nhật : 600-800USD.
  • Kỹ sư cầu nối: vị trí khó tuyển nhất, yêu cầu hiểu biết rõ về CNTT và thành thạo tiếng Nhật, mức lương 1000-2000USD.
  • Công việc yêu cầu chuyên môn nhưng không yêu cầu quá cao về tiếng Nhật (tương đương N3): 400-600USD.

Mức lương cạnh tranh: nếu so sánh giữa mức lương công ty Nhật Bản và các công ty khác, kể cả công ty có vốn đầu tư nước ngoài, ta có thể thấy dù ở cùng độ tuổi và vị trí, những người làm việc ở công ty Nhật có mức lương cạnh tranh hơn. Ngoài lương, doanh nghiệp Nhật Bản cũng chú trọng vào lợi ích nhân viên. Chẳng hạn như bảng lương cho nhân viên đều tuân thủ luật pháp, và theo định kì, lương sẽ được tăng dựa trên thực lực, thành tích và đóng góp cho cộng đồng.

Học tiếng Nhật như thế nào?

Tại Nhật Ngữ Momiji trực thuộc Skyline Group - đơn vi đào tạo ngoại ngữ và du học Nhật Bản tại Hải Phòng, chúng tôi xây dựng chương trình học phù hợp với từng lứa tuổi và mục đích khác nhau.

Các em thiếu nhi có thể lựa chọn cho mình các khóa học riêng để tìm hiểu và làm quen với tiếng Nhật từ sớm; ngoài ra các khóa học cơ bản, khóa học cấp tốc, giao tiếp, luyện thi được khai giảng theo nhu cầu học viên, liên tục mỗi tháng.

Để tìm hiểu về lộ trình học tập, mời các bạn truy cập bài viết.

Mọi thắc mắc xin vui lòng gọi tới số 0316.283.890

Hoặc các bạn có thể liên hệ trực tiếp phòng tiếp sinh, Skyline Group 16 Lê Đại Hành, Hồng Bàng, Hải Phòng.

Chúng tôi luôn sẵn lòng giải đáp và tư vấn cho các bạn.

chia s?
 Chia sẻ